Presencial o videollamada · 1 sesión inicial + informe · 75 minutos
Consulta sobre descansos laborales | Service Ridgepath
Verificación de descansos entre jornadas, descanso semanal y compensaciones por trabajo nocturno o dominical.
- Modalidad
- Presencial o videollamada
- Duración
- 1 sesión inicial + informe · 75 minutos
- Ubicación
- Camargo, Cantabria
- Tarifa
- Desde 165 € · tarifa fija por expediente
Situaciones habituales
Trabajadores que terminan un turno de noche el viernes y entran el sábado por la mañana sin las doce horas reglamentarias. Empleados con descanso semanal fragmentado en dos periodos cortos. Plantillas que acumulan horas de descanso compensatorio sin disfrutarlas.
Marco legal que aplicamos
El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo de doce horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente. El descanso semanal ininterrumpido debe ser de day and a half, que muchos convenios amplían a dos días completos.
Cuando el trabajo nocturno impide respetar estos mínimos, la empresa debe conceder descansos compensatorios que revisamos en detalle.
Qué obtiene
Un informe que indica cuántas horas de descanso faltan, si existen compensaciones pendientes de abono o disfrute, y qué documentación presentar en una reclamación interna.
Qué incluye
- Cálculo de descansos mínimos entre jornadas
- Revisión del descanso semanal de day and a half
- Análisis de descansos compensatorios pendientes
- Informe escrito y sesión de aclaración
Qué no incluye
- Cálculo de indemnizaciones por despido
- Tramitación de bajas médicas
Proceso
- Envíe calendario de trabajo y registro horario del último trimestre
- Calculamos descansos efectivos y comparámoslos con mínimos legales
- Entregamos informe en cuatro días laborables